วันนี้ฉันลาออกจากทีมที่เป็นมิตรของเรา เพื่อนร่วมงานที่รัก ขอขอบคุณสำหรับบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง สำหรับความร่วมมือ ความช่วยเหลือ และการสนับสนุนซึ่งกันและกันที่ดี ขอให้กิจการเจริญรุ่งเรือง เจริญรุ่งเรือง สุขภาพแข็งแรงตลอดไปครับ อยู่ในอารมณ์ที่ดี.
ทำงานอย่างขยันขันแข็งอยู่เสมอ
พวกเขาทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย
คุณมีประสบการณ์มากขึ้น
ตอนนี้ มันคุ้มค่าที่จะสรุป:
งานของคุณไร้ที่ติ
ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับคุณที่จะหาคนมาทดแทน
คุณมีมนุษยธรรมมาโดยตลอด
แก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
ขอบคุณสำหรับการบริการของคุณ,
สำหรับผลงานที่พวกเขาทำ
เราให้ความสำคัญกับมิตรภาพของคุณจริงๆ
และปล่อยให้สิ่งที่ดีที่สุดรอคุณอยู่ข้างหน้า!
บางครั้งคุณต้องบอกลา
ชีวิตคือแม่น้ำที่ต่อเนื่อง
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ที่ไหนสักแห่ง
เป็นเวลานับไม่ถ้วนนับศตวรรษ
เราอยู่ด้วยกันมาก
ทั้งเรื่องงานและปัญหาในชีวิตประจำวัน
และมันเกิดขึ้นมาแทนที่กัน
ฉันต้องไปหรือแค่เอาอาหารกลางวันมา
ขอบคุณสำหรับประสบการณ์และการสนับสนุนของคุณ
และสำหรับสายตาอันใจดีและความอบอุ่น
ให้งานของคุณได้รับการชื่นชมจากผู้บังคับบัญชาของคุณ
แล้วเงินเดือนจะทำให้ฝันของคุณเป็นจริง!
ในชั่วโมงอำลาฉันอยากจะบอกว่า
เพื่อนร่วมงาน “ขอบคุณ!”
ฉันจะจดจำด้วยความรัก
เกี่ยวกับทีมงานของเรา
ฉันบอกลาคุณในฐานะครอบครัว
เช่นเดียวกับคนที่รัก ญาติพี่น้อง
ในปัญหาและความสุขอยู่เสมอ
คุณอยู่ข้างๆฉัน
และการเลิกจ้างของฉัน
อย่าปล่อยให้มิตรภาพมาขวางทาง
สำหรับคุณเพื่อนร่วมงาน มีประตูอยู่ในหัวใจ
ฉันเปิดทิ้งไว้
เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับคุณ
แต่คนงานก็แยกทางกัน
ตอนนี้ทุกคนก็มีความกังวลของตัวเอง
และเราจะต้องไปหาพวกเขาแยกกัน
เพื่อนร่วมงานขอบคุณมาก
ในชีวิตประจำวันและการสนับสนุนคำแนะนำ
ฉันต้องการให้ทุกอย่างได้ผลสำหรับคุณในชีวิต
และทุกคนก็มีสุขภาพดีจนถึงอายุร้อยปี!
ขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่รัก
เพื่อทีมของเรา เพื่อความสำเร็จ!
สิ่งที่พวกเขาสนับสนุนไม่ละทิ้ง
บางครั้งพวกเขาก็เข้าใจโดยไม่ต้องพูดอะไร!
ให้ฉันเลิกวันนี้
ฉันรู้สึกสบายใจกับคุณ
ขอขอบคุณสำหรับความร่วมมือของเรา
น่าเสียดายที่คุณเป็นสถานีกลาง!
เพื่อนร่วมงานของฉันร่วมกับคุณ
มันทำงานได้อย่างมหัศจรรย์เสมอ
ในทีมที่สนิทสนมกันเช่นนี้
ง่ายและสร้างสรรค์เสมอ
ขอบคุณสำหรับทุกสิ่งที่เกิดขึ้น
คุณแต่ละคนเป็นที่รักของหัวใจ
รู้ว่าแม้จะเลิกจ้าง
ไม่มีเหตุผลที่จะหยุดการสื่อสาร
ชีวิตเปลี่ยนแปลงได้และน่าทึ่ง
และเรามีพลังที่จะเปลี่ยนชะตากรรมของเราได้!
วันนี้เพื่อนร่วมงานฉันจะพูดอย่างโน้มน้าวใจว่า
ว่าฉันจะไม่มาทำงานอีกต่อไป
ฉันจะกล่าวคำขอบคุณคุณ
สำหรับความช่วยเหลือ เคล็ดลับ และคำแนะนำเท่านั้น
สำหรับการทักทายฉันด้วยรอยยิ้มและความสุข
และมีคำตอบสำหรับคำถามอยู่เสมอ!
วันนี้ฉันเลิกด้วยความเสียใจ
แต่ฉันก็ต้องเดินหน้าต่อไปในชีวิต
มาบอกลาคุณด้วยรอยยิ้ม
แล้วเราจะจดจำกันอย่างอบอุ่น!
ถึงเพื่อนร่วมงาน เราทำงานร่วมกันมาหลายปีแล้ว! ฉันซาบซึ้งจริงๆ ในครั้งนี้ แต่ถึงเวลาที่ต้องบอกลาแล้ว ฉันอยากจะขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับความปรารถนาดี ความสำเร็จร่วมกัน และอื่นๆ อีกมากมาย วันที่เป็นบวก! ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จใหม่ ๆ ความก้าวหน้าในอาชีพการงานและความเจริญรุ่งเรือง!
ขอบคุณเพื่อนร่วมงานของฉัน
สำหรับการสนับสนุนนั่นคือ
ขอให้ทุกสิ่งประสบความสำเร็จสำหรับคุณ
ฉันขอให้คุณดีที่สุดเท่านั้น!
ขอให้โชคดีมีเงินมากขึ้น
เพื่อไม่ให้ปัญหานั้นเกิดขึ้นกะทันหัน
สุขภาพความสุขและความอดทน
และคิดบวกกับคุณเสมอ!
การเลิกจ้างไม่ได้เป็นเพียงขั้นตอนขององค์กรเท่านั้น
หากเราคำนึงถึงความสัมพันธ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างสมาชิกในทีมในระหว่างการทำงาน กระบวนการนี้จะแตกต่างออกไป ตัวอย่างเช่น การบอกลาเพื่อนร่วมงานทุกคนเป็นสัญญาณของการเลี้ยงดูที่ดี แต่จะทำอย่างไรถ้าจำนวนพนักงานมากกว่าจำนวนพนักงานในสำนักงานเดียว?
กฎเกณฑ์ของบริษัทเรื่องมารยาทที่ดี
องค์กรขนาดใหญ่คือบริษัทที่มีบุคลากรจำนวนมาก กิจกรรมทางเศรษฐกิจดำเนินการโดยการประสานงานของสมาชิกแต่ละคนในทีม สังคมไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ ต่างก็มีกฎเกณฑ์พฤติกรรม มาตรฐาน ประเพณี และพิธีกรรมของตัวเอง
องค์กรขนาดใหญ่มีกฎเกณฑ์ดังกล่าวที่เรียกว่าจริยธรรมองค์กร ซึ่งรวมถึง:
- การมีหรือไม่มีการแต่งกาย (เสื้อผ้าที่มีลักษณะเหมือนกันหรือเป็นที่ยอมรับ)
- การอยู่ใต้บังคับบัญชา
- ท่าทางการทักทายและอำลาแบบพิเศษ
- การประชุมทั้งช่วงเช้าและช่วงเย็นมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สมาชิกในทีมใกล้ชิดกันมากขึ้นและมีความสามัคคีกัน
- ขอแสดงความยินดีทั้งองค์กรและส่วนตัวในวันหยุด
- พิธีกรรมในการเข้าร่วมทีมเมื่อเข้าร่วมงานหรือตำแหน่งใหม่
- จดหมายอำลาพนักงานเมื่อเปลี่ยนงานหรือย้ายไปยังแผนกอื่น และอื่นๆ อีกมากมาย
ประเด็นสุดท้ายยังคงเป็นที่ถกเถียงกันมากที่สุด: “การเขียนจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงาน”มันคืออะไร? ทำไมและจะเขียนอย่างไร? ฉันควรเขียนเลยไหม? เริ่มต้นด้วย จดหมายอำลาเขียนถึงเพื่อนร่วมงานหากไม่มีโอกาสหรือความปรารถนาที่จะกล่าวคำอำลาต่อหน้า นอกจากนี้มันค่อนข้างยากที่จะทำซ้ำสิ่งเดิมซ้ำซากจำเจหลายสิบครั้ง
จดหมายนี้เขียนขึ้นเมื่อคุณเปลี่ยนงานหรือตำแหน่ง คุณอาจไม่มีเวลามากพอที่จะบอกลา เนื่องจากคุณมีความกังวลมากพอแล้ว
การเขียนจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานแพร่หลายในประเทศตะวันตก ซึ่งเป็นที่ที่บริษัทต่างๆ มีการพัฒนามานานหลายทศวรรษ ในประเทศของเรา องค์กรขนาดใหญ่ยังอยู่ในขั้นตอนของการก่อตั้งและนำประสบการณ์จากเพื่อนร่วมงานชาวตะวันตกมาใช้ ดังนั้นการเขียนจดหมายอำลาจึงยังไม่แพร่หลายในองค์กรต่างๆ ในพื้นที่หลังโซเวียต แต่กระบวนการได้เริ่มต้นขึ้นแล้วและผ่านจุดที่ไม่อาจหวนกลับได้
ทำไมต้องเขียนข้อความ?
การเปลี่ยนงานมักจะเครียดเสมอ การออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณและเริ่มต้นใหม่เป็นเรื่องสำคัญและต้องมีการเตรียมตัว เมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าจำนวนพนักงานของบริษัทสามารถมีได้เกินหลายร้อยคน จึงไม่น่าเป็นไปได้ที่จะบอกลาทุกคนเป็นการส่วนตัวได้ และสิ่งนี้จะต้องทำ
แม้ว่าคุณจะไม่คำนึงถึงจรรยาบรรณองค์กรแต่ก็ควรปฏิบัติตามกฎมารยาทที่ดี
ตั้งแต่เรายังเล็กๆ แม่ของเราสอนเราว่า กล่าวสวัสดี กล่าวลา กล่าวขอบคุณ ความสุภาพทำให้บุคคลสวยงามและช่วยเหลือเขาในทุกด้านของชีวิต
อื่น จุดสำคัญซึ่งควรคำนึงถึงคือการรักษาความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรและทางธุรกิจกับอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณ ความสัมพันธ์ที่คุณได้พัฒนาตลอดหลายปีที่ผ่านมาจะช่วยให้คุณสร้างอาชีพของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคต ดังนั้นอย่าเผาสะพานใดๆ เมื่อคุณจากไป เขียนจดหมายอำลาและส่งออกไปทางไปรษณีย์ภายใน นี่คือสิ่งที่พนักงานส่วนใหญ่ทำโดยให้ความสำคัญกับชื่อเสียงและชื่อเสียงที่ดีของตน
สิ่งนี้จำเป็นหรือไม่?
ให้เราตอบทันที - ไม่ไม่จำเป็น ไม่มีใครสามารถหยุดคุณจากการจากไปเป็นภาษาอังกฤษได้โดยไม่ต้องบอกลา
จดหมายอำลาใช้ไม่ได้กับเอกสารบังคับสำหรับการไล่พนักงานออกจากตำแหน่งการโอนหน้าที่ราชการและกิจการ
นี่คือจากมุมมองทางกฎหมาย สำหรับกฎเกณฑ์สากลของมนุษย์และผลประโยชน์ทางการค้าของคุณ การบอกลาเพื่อนร่วมงานจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จได้อย่างมาก ซึ่งมีคำอธิบายโดยละเอียดเพิ่มเติมในส่วน “เหตุใดจึงเขียนข้อความ”
จะเขียนจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร?
เพื่อให้เข้าใจวิธีการเขียนจดหมายอำลาถึงพนักงาน โปรดลองนึกถึงผู้อ่าน เขียนจดหมายในลักษณะที่ไม่ต้องใช้เวลาอ่านมากนักข้อความควรเข้าใจง่ายและค้นหาคำตอบในจิตวิญญาณของผู้รับ
ยึดติดกับโครงสร้างในการเริ่มต้น ให้ระบุตำแหน่งและความรับผิดชอบในงานของคุณ แจ้งผู้อ่านว่าคุณกำลังเปลี่ยนงาน พนักงานบริษัทบางคนอาจไม่ทราบเรื่องนี้ สำหรับบางคน การหายตัวไปของคุณอาจเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ จากนั้นคุณสามารถอธิบายได้ว่าทำไมคุณถึงตัดสินใจทำเช่นนี้ ปัจจัยใดที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณและใครจะเข้ารับตำแหน่งของคุณ (ข้อมูลติดต่อของผู้สืบทอดของคุณจะช่วยได้เช่นกัน)
หากคุณต้องการที่จะเงียบเกี่ยวกับสาเหตุของการลาออก ก็อย่าพูดถึงมันในจดหมายของคุณ และอย่าแม้แต่บอกใบ้ด้วยซ้ำ
การพูดน้อยจะนำไปสู่การคาดเดาเท่านั้น ไม่ใช่แง่บวกเสมอไป จดจำ วัตถุประสงค์หลัก- นี่คือการทิ้งความประทับใจที่น่าพึงพอใจและสร้างชื่อเสียงในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีมารยาทดี มีไหวพริบ และสม่ำเสมอ ซึ่งสามารถรับรู้ตนเองและคนรอบข้างได้อย่างเพียงพอ จากนั้นบอกผู้อ่านว่าคุณได้เรียนรู้และประสบความสำเร็จอะไรขณะทำงานให้กับบริษัท เน้นความสำคัญของทีมงานในกระบวนการนี้ ขอบคุณพนักงานที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างมืออาชีพ
พยายามแสดงความคิดของคุณในทางบวกหากคุณต้องการแสดงแง่มุมการทำงานเชิงลบหรือชี้ให้เห็นข้อบกพร่องในการจัดการ ให้ทำอย่างประณีตที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยพิจารณาจากข้อเท็จจริงเท่านั้น อย่าเขียนการคาดเดาของคุณและอย่าให้เป็นเรื่องส่วนตัว หากมีข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านใดด้านหนึ่งที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมทางเศรษฐกิจบริษัทหรือความสัมพันธ์ภายในทีม โดยไม่ลังเล คุณสามารถรวมไว้ในข้อความของคุณได้ ทุกอย่างต้องตรงประเด็น ไม่เช่นนั้นคุณจะไม่นำเสนอตัวเองท่ามกลางแสงที่ดีที่สุด
ท้ายที่สุด ขอให้อดีตเพื่อนร่วมงานของคุณประสบความสำเร็จ บอกพวกเขาเกี่ยวกับความปรารถนาของคุณที่จะรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรและการทำงาน และทิ้งข้อมูลติดต่อไว้ โปรดจำไว้ว่าจดหมายไม่ควรสื่ออารมณ์มากเกินไป คุณไม่ควรยุ่งวุ่นวายกับหัวหน้าพนักงานที่ยุ่งอยู่แล้วด้วยการโจมตีแบบตีโพยตีพายโดยไม่จำเป็น สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นถึงความไม่มั่นคงทางศีลธรรม ความไม่เป็นมืออาชีพ และมารยาทที่ไม่ดี ผู้แพ้เท่านั้นที่ทำสิ่งนี้ ยิ่งกว่านั้นนี่เป็นเพียงทัศนคติส่วนตัวของคุณต่อสิ่งที่เกิดขึ้นและบางทีอาจไม่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่แท้จริง ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างจดหมายอำลา
ตัวอย่างจดหมายอำลา
จดหมายอำลาสามารถเขียนได้หลายวิธีและใช้ต่างกัน เทคนิควรรณกรรมและเทคนิค
ไม่มีกฎเกณฑ์เฉพาะในการเขียนข้อความอำลาถึงพนักงาน นอกเหนือจากการรักษาโครงสร้าง
ไม่เพียงแต่อนุญาตให้ใช้ถ้อยคำทางธุรกิจแบบแห้งๆ และความปรารถนาอย่างเป็นทางการเท่านั้น คุณยังสามารถพูดตลกได้อย่างละเอียดอ่อน โดยไม่มีอารมณ์ขันที่แปลกประหลาด หรือคุณสามารถเขียนบทกวีทั้งบทซึ่งจะแสดงให้เห็นอีกครั้ง ทักษะความคิดสร้างสรรค์การศึกษาและความคิดสร้างสรรค์
เป็นทางการ
ถึงเพื่อนร่วมงาน!
ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเป็นต้นไป ผมจะลาออกจากตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ ซึ่งผมดำรงตำแหน่งมาเป็นเวลาห้าปีแล้ว การตัดสินใจด้านบุคลากรนี้กระทำโดยผู้บริหารระดับสูง และเกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่งเป็น CFO ของฉัน
ผู้สืบทอดตำแหน่งหัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์ของฉันคือ V.V. Petrov รายละเอียดการติดต่อ: 077 – 555 -55 -55, [ป้องกันอีเมล].
ฉันรู้สึกขอบคุณทีมประชาสัมพันธ์ที่มีส่วนร่วมในการรณรงค์ร่วมกันของเรา ภายใต้การนำของฉัน เราได้รับผลลัพธ์ที่ดี ซึ่งทำให้ฉันสามารถเลื่อนตำแหน่งได้ ขอขอบคุณที่ตอบสนองความต้องการของคุณอย่างมีความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. ฉันไว้วางใจในความสามารถของคุณสำหรับงานที่ประสบผลสำเร็จต่อไป
ด้วยรังสียูวี ทิโคนอฟ วิคเตอร์ เวเนียมิโนวิช
ด้วยอารมณ์ขัน
ถึงเพื่อนร่วมงาน!
ในที่สุดฉันก็จากไป! ใช่ คุณได้ยินถูกแล้ว ฉันจะไม่ไปทำงานตั้งแต่วันที่ 1 เหตุผลนั้นง่ายมาก - ฉันพบตำแหน่งที่ฉันสามารถตระหนักถึงศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเองได้อย่างเต็มที่ ตอนนี้ฉันจะไม่เป็นผู้จัดการฝ่ายขาย ฉันสัญญาว่าจะมีอาชีพเป็นนักออกแบบ พวกเขาจะจ้างคนดีอีกคนมาดำรงตำแหน่งของฉัน ซึ่งฉันไม่รู้จักตัวเอง แต่ฉันแน่ใจว่าคุณจะเข้ากับเขาได้
ฉันอยากจะขอบคุณที่ทำให้ฉันเข้าใจว่าการซื้อขายไม่ใช่สิ่งที่ฉันสนใจ ฉันขอขอบคุณประสบการณ์ที่คุณแบ่งปันกับฉัน มันจะเป็นประโยชน์กับฉันในอนาคต ฉันรู้สึกขอบคุณผู้บริหารของบริษัท Nova ที่สนับสนุนความพยายามของฉันในการเป็นพนักงานขายที่ดีที่สุดแห่งปี แม้ว่าเป้าหมายจะใกล้เข้ามามากก็ตาม พวกคุณหลายคนกลายเป็นเพื่อนของฉัน ฉันดีใจที่ชีวิตนำเรามารวมกันภายใต้หลังคาเดียวกัน
ฉันขอให้คุณโชคดีและประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน มาพบฉันที่ สำนักงานใหม่ดื่มชากับคุกกี้
ด้วยรังสียูวี สเต็ตสโก ตาเตียนา.
ในข้อ
ฉันกำลังเขียนจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานและเพื่อนฝูง
ในช่วงเวลาแห่งการจากลาฉันอยากจะสารภาพกับคุณ:
การตัดสินใจที่จะลาออกเกิดขึ้นกับฉันเมื่อนานมาแล้ว
ฉันผลักความคิดที่ไร้ประโยชน์ออกไป แต่มันก็ยังคงกลับมา
มันทรมานฉันในเวลากลางคืนและไม่ยอมให้ฉันนอน
"ไปให้พ้น! - ฉันตะโกนบอกเธอ - "หนีไป" เลื่อนอยู่ใต้เตียง
เช่นเดียวกับนักสืบที่ดีที่สุดในอังกฤษ เธอพบฉัน
“เลิกซะ เจ้าคนกระสับกระส่าย” เธอบอกฉัน
ค้นหาตัวเองให้มีค่ามากกว่าที่จะทำเพื่อจิตวิญญาณของคุณ
มาถึงความรู้สึกของคุณ คุณสูญเสียหนึ่ง นั่งลงและเขียนบทกวี
ฉันเลิกเรียนแล้ว หยิบปากกาและผ้าใบขึ้นมา
ฉันเกาและพึมพำภายใต้ลมหายใจของฉัน
มีบางอย่างได้ผลและฉันชอบผลลัพธ์
ฉันรู้สึกประทับใจกับตัวเองฉันรู้สึกยินดี
ฉันไม่เคยรู้สึกแบบนี้ในตำแหน่งก่อนหน้านี้
หรือบางทีฉันอาจมีพรสวรรค์จริงๆ?
ฉันแบกมันตลอดชีวิตเหมือนก้อนหินบนไหล่ของฉัน
ฉันต้องรีเซ็ตมัน วาดด้วยหมึก
ไม่เช่นนั้นฉันจะเป็นบ้าและไม่พบความสงบสุข
ฉันบอกลาเพื่อนร่วมงานและลากตัวเองกลับบ้าน
อย่าลืมวันทำงานที่คุณเคยอยู่ด้วยกัน
คุณจะเป็นอมตะในประวัติศาสตร์ของฉัน
คุณจะเป็นที่รู้จักในอนาคตในฐานะเพื่อนของฉัน
ฉันหวังตอบแทนซึ่งกันและกัน
กวี Seryozha Stakh
ด้วยความหมายแฝงเชิงลบ
พูดตรงๆ ไม่แนะนำให้ส่งข้อความว่าแม้แต่บนกระดาษก็ยังมีสายฟ้าฟาดอีกด้วย แต่ไม่ว่าในกรณีใดหากคุณเดือดพล่านและต้องการระบายความขมขื่นคุณสามารถเขียนจดหมายอำลาเมื่อถูกไล่ออกประเภทนี้:
ฉันกำลังลาออกจากตำแหน่งนักบัญชีเนื่องจากสภาพการทำงานที่ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับฉัน สาเหตุหลักคือไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการทำงานล่วงเวลา จากการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร จึงได้แต่งตั้งนักศึกษาฝึกงานซึ่งเป็นนักศึกษานอกเวลาให้เข้ารับตำแหน่งของฉัน ฉันจะทำงานในตำแหน่งที่คล้ายกันในองค์กร Zima หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับงาน ฉันพร้อมที่จะช่วยเหลือ คุณเป็นทีมที่เป็นมิตรมาก มีผู้เชี่ยวชาญมากมายในหมู่คุณ ฉันหวังว่าจะรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
ด้วยรังสียูวี โกเรลโก อิริน่า.
การส่งจดหมายถึงผู้จัดการของคุณเป็นที่ยอมรับหรือไม่?
แน่นอนว่าเป็นที่ยอมรับและดีกว่าด้วยซ้ำ นอกจากนี้ผู้จัดการควรเขียนจดหมายลาเป็นการส่วนตัว ในนั้นขอขอบคุณเขาสำหรับโอกาสที่จะตระหนักถึงศักยภาพของคุณในตำแหน่งของคุณสำหรับประสบการณ์ที่คุณได้รับ เน้นย้ำถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลเชิงบวกของผู้จัดการและวิธีที่สิ่งนี้ช่วยในการทำงานของพวกเขา สังเกตคุณสมบัติที่สูงของเขา (แม้ว่าคุณจะไม่คิดอย่างนั้นก็ตาม) หากคุณถูกไล่ออก จดหมายอำลาเป็นวิธีหนึ่งในการอธิบายตัวคุณเอง โดยเน้นที่ตัว i ทั้งหมด ซึ่งเป็นโอกาสที่จะคลี่คลายสถานการณ์ความขัดแย้ง
อย่าลืมว่าในงานใหม่ของคุณคุณอาจต้องให้คำแนะนำจากตำแหน่งเดิมของคุณ
แม้ว่าจะไม่ได้รับข้อกำหนดนี้ก็ตาม ความพร้อมใช้งาน ลักษณะเชิงบวกจากสถานที่ทำงานเดิมอาจกลายเป็นข้อโต้แย้งที่ทรงพลังสำหรับนายจ้างในการตัดสินใจด้านบุคลากร
กรณีที่น่าสนใจในการปฏิบัติงานด้านการบริการบุคลากร
มีอยู่กรณีหนึ่งที่หญิงสาวลีนาถูกพนักงานที่อิจฉาใส่ร้าย เรื่องนี้กลายเป็นเรื่องสาธารณะและไปถึงฝ่ายบริหาร ในวันเดียวกันนั้นมีการเขียนกฤษฎีกาเกี่ยวกับการไล่ออกจากตำแหน่งของเธอ ลีนารู้สึกขมขื่นที่ผู้บริสุทธิ์ของเธอกำลังถูกลิดรอนสิ่งเดียวที่เธอมี นั่นก็คืองานโปรดของเธอ
เนื่องจากลีนาเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง โดยปฏิบัติตามมารยาทขององค์กร เธอจึงเขียนจดหมายลาถึงพนักงานและผู้จัดการของเธอ ในนั้นเธออธิบายสถานการณ์ปัจจุบัน ไม่ขอการให้อภัย ไม่ขอร้องให้เธอกลับไปทำงาน แต่เพียงต้องการอธิบายตัวเองและรักษาชื่อเสียงที่ดีของเธอไว้ บังเอิญที่ผู้จัดการของเธอได้อ่านจดหมายลาจากรายชื่ออีเมลของบริษัท ซึ่งเป็นสิ่งที่เขาไม่เคยทำมาก่อน
เรื่องราวของพนักงานที่ถูกไล่ออกอย่างไม่เป็นธรรมสร้างความกังวลใจวันรุ่งขึ้นโดยใช้ผู้ให้ข้อมูลเขารวบรวมข้อมูลที่หลากหลายและทำการวิเคราะห์ ในวันเดียวกันนั้นเอง เขาโทรหาลีนาทางโทรศัพท์มือถือของเธอ และยอมรับว่าระบบขององค์กรยังไม่สมบูรณ์แบบ เขาบอกว่าเขาได้จัดการสถานการณ์แล้วและผู้รับผิดชอบถูกลงโทษแล้ว และเขาแนะนำให้เธอกลับไปทำงาน เมื่อพิจารณาจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก ข้อเสนอของเขาจึงเป็นแสงแห่งความหวัง ปัจจุบันลีนาทำงานเป็นรองผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์ นี่คือความหมายของการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์จริยธรรมองค์กร หากเธอไม่เขียนจดหมายแล้วจากไปด้วยความขุ่นเคืองทั้งหมดนี้ก็คงไม่เกิดขึ้นและความยุติธรรมก็จะไม่มีชัย
เรื่องราวที่การเขียนจดหมายอำลากลายเป็นแนวทางปฏิบัตินั้นยังห่างไกลจากเรื่องธรรมดา แต่อย่างไรก็ตาม เพื่อนร่วมงานของคุณยินดีที่จะรับข้อความจากคุณ ใครจะรู้ภายใต้สถานการณ์ใดที่เราจะต้องเผชิญในอนาคต
จำนวนสมาคมทางเศรษฐกิจในรัสเซียเพิ่มขึ้นทุกวัน แนวคิดเรื่องจริยธรรมองค์กรซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีในทีมกำลังเป็นที่คุ้นเคยสำหรับเรา
ช่วงเวลาที่ยากลำบากทางจิตวิทยา (การปรับโครงสร้างองค์กร การเปลี่ยนแปลงผู้นำ การจ้างงานและการลาออกของพนักงาน) มาพร้อมกับพิธีกรรมบางอย่าง ซึ่งหนึ่งในนั้นคือการเขียนจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกไล่ออก
ทำไมต้องมีจดหมายอำลา?
บริษัทและสำนักงานขนาดใหญ่มีพนักงานหลายร้อยถึงหลายพันคน เป็นไปไม่ได้ที่จะเข้าใกล้ทุกคนเพื่ออำลาเป็นการส่วนตัว รวมทีมในห้องประชุมด้วยหากบุคคลที่ลาออกไม่ใช่หัวหน้าองค์กร
นอกจากนี้ ควรจำไว้ว่าการถูกไล่ออกนั้นสร้างความเครียดและไม่เอื้อต่อการสื่อสารส่วนตัว และหากคุณพิจารณาว่าในทีมขนาดใหญ่ ไม่ใช่พนักงานทุกคนจะคุ้นเคยอย่างใกล้ชิด คุณก็อาจพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจได้เช่นกัน
วิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงปัญหาคือการส่งอีเมลภายใน
นักจิตวิทยาให้เหตุผลอีกประการในการเขียนจดหมายอำลาเพื่อนร่วมงาน เมื่อบุคคลเข้าใจว่าเขาควรลาออก แต่ไม่สามารถตัดสินใจได้กระบวนการเขียนประโยคอำลาจะช่วยให้เขาตอบคำถามอย่างเป็นกลาง: ทำไมเขาถึงต้องการจากไปเขาทำงานอย่างไรในที่เดิมเขาประสบความสำเร็จอะไร , เขามุ่งมั่นเพื่ออะไร, ความสัมพันธ์ของเขากับเพื่อนร่วมงานคืออะไร? และ ผู้บังคับบัญชา. นอกจากประเด็นสุดท้ายแล้ว การตัดสินใจที่สมเหตุสมผลและสมดุลก็จะเกิดขึ้นด้วย
เมื่อใดจึงเป็นเรื่องปกติที่จะเขียนจดหมายอำลาองค์กร?
- เมื่อย้ายไปทำงานที่อื่น
- เมื่อโอนไปยังสาขาหรือแผนกอื่น
- เมื่อเปลี่ยนตำแหน่งและระดับในลำดับชั้นขององค์กร
- เมื่อเกษียณอายุ;
- เมื่อลาคลอดบุตร
เป้าหมาย
วัตถุประสงค์หลัก - การปฏิบัติตามกฎมารยาทที่ดี. การพยาบาลเป็นภาษาอังกฤษไม่สอดคล้องกับพฤติกรรมขององค์กร บุคคลที่ลาออกด้วยความช่วยเหลือของจดหมายแสดงความเคารพต่อเพื่อนร่วมงานและบริษัท และช่วยให้แน่ใจว่าการจากไปของเขาจะไม่ส่งผลกระทบต่อบรรยากาศในทีมในทางใดทางหนึ่ง
เป้าหมายที่สองเป็นเรื่องส่วนตัวและเห็นแก่ตัวเล็กน้อย นี้ ความปรารถนาที่จะรักษาชื่อเสียงในแวดวงวิชาชีพและความสัมพันธ์ทางธุรกิจ. ผู้คนไม่ค่อยละทิ้งนายธนาคารมาเป็นนักดนตรี โดยปกติเขาจะได้รับข้อเสนอที่มีกำไรจากองค์กรคู่แข่ง และ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับอดีตเพื่อนร่วมงานสามารถช่วยพัฒนาอาชีพในที่ใหม่ได้อย่างมาก
วิธีการเขียนจดหมายอำลาเมื่อถูกเลิกจ้าง
ความเป็นทางการของรูปแบบการเขียนแสดงให้เห็นอย่างเป็นกลางและไม่สร้างความรำคาญ แต่ขอแนะนำให้ละทิ้งการนำเสนอที่แห้งแล้งทำให้ข้อความอบอุ่นและเป็นมิตรมากขึ้น
วิธีนี้จะถูกมองว่าเป็นการแสดงความเคารพจากผู้เอาใจใส่ และไม่เป็นภาระผูกพัน อนุญาตให้ใช้อารมณ์ขันที่ถูกต้องและละเอียดอ่อนในจดหมายอำลา
จดหมายดังกล่าวไม่ใช่เอกสาร แต่มีโครงสร้างที่ชัดเจนและมีผลผูกพัน
ชื่อตำแหน่ง
เพื่อประหยัดเวลาเพื่อนร่วมงาน หลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด และส่งจดหมายไปยังสแปม คุณต้องแนะนำตัวเองและเตือนเพื่อนร่วมงานก่อนว่าผู้ส่งทำงานให้ใครและอยู่ในแผนกใด ในหน้าต่างธีม อีเมลคุณควรระบุด้วยว่า “จดหมายอำลา ชื่อนามสกุล ตำแหน่งในกรณีสัมพันธการก”
การแจ้งลาออกและเหตุผล
ไม่จำเป็นในจดหมายองค์กร อารมณ์ที่สดใส. ควรทิ้งความประทับใจของผู้เขียนว่าเป็นบุคคลที่สมดุลซึ่งสามารถยอมรับทั้งความล้มเหลวและชัยชนะอย่างมีศักดิ์ศรี เหตุผลถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนและชัดเจนโดยไม่มีนัยที่ก่อให้เกิดข่าวลือและการนินทา
เมื่อเหตุผลที่เลิกจ้างไม่เป็นที่พอใจ คุณไม่จำเป็นต้องระบุ
หากบุคคลหนึ่งยังตัดสินใจที่จะทำเช่นนี้ เขาจะต้องระงับความขุ่นเคือง ความโกรธ และความปรารถนาที่จะแสดงทุกสิ่งที่ทำร้ายเขา อดีตเพื่อนร่วมงานและสถานที่ทำงาน
มีการระบุเหตุผลที่น่าพอใจไว้อย่างสุขุมรอบคอบด้วย ในจดหมายอำลาเพื่อนร่วมงาน ไม่มีที่สำหรับการโอ้อวด การชมเชย หรือการแสดงออกถึงความเหนือกว่า
หากต้องการ พวกเขาจะอธิบายสิ่งที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจลาออก แต่จำไว้ว่าข้อความเชิงลบเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ เมื่อเป็นไปไม่ได้ที่จะทำโดยไม่วิจารณ์จะนำเสนอเป็นชุดข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานขององค์กรโดยระบุ ข้อเท็จจริงเฉพาะ. สิ่งนี้เน้นย้ำถึงความสามารถและความซื่อสัตย์อีกครั้ง
ชื่อผู้สืบทอด รายละเอียดการติดต่อ
กลไกการทำงานที่ดีขององค์กรจะต้องทำงานโดยไม่มีความล้มเหลวหรือความล่าช้า หากพนักงานที่ลาออกแจ้งให้เพื่อนร่วมงานทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอย่างทันท่วงที พวกเขาจะรู้สึกขอบคุณ
คำอธิบายความสำเร็จของพนักงานระหว่างการจ้างงาน
จุดเริ่มต้นในการอธิบายความสำเร็จคือทีม ความสำเร็จทางวิชาชีพไม่ควรนำเสนอเป็นชัยชนะส่วนบุคคล
คุณควรเริ่มต้นด้วยสิ่งที่ผู้เขียนได้เรียนรู้ขณะทำงานที่องค์กร ขอแนะนำให้ระบุชื่อของผู้ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาของเขาในฐานะมืออาชีพและแสดงความขอบคุณเป็นพิเศษต่อพวกเขา
ในตอนท้ายของจดหมายส่วนนี้ จำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าการปรับปรุงอย่างมืออาชีพของผู้เลิกบุหรี่เป็นผลมาจากการทำงานของทีมซึ่งสนับสนุนความพยายามของเขา ช่วยเหลือ แสดงความอดทนและความเข้าใจซึ่งกันและกัน
หลังจากแสดงความขอบคุณแล้ว ก็เหมาะสมที่จะขอโทษทีมงานหากผู้ที่จากไปรู้สึกไม่สบายใจหลังจากกระทำความผิด
ฝากถึงเพื่อนร่วมงาน
ส่วนนี้ได้รับการออกแบบแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของทีมและลักษณะของความสัมพันธ์ของพนักงาน ความปรารถนาสามารถเจาะจงได้หากทีมเล็กมีความสัมพันธ์ฉันมิตร
หากทีมมีขนาดใหญ่และไม่คุ้นเคย เพียงไม่กี่ทีมก็เพียงพอแล้ว จุดทั่วไป. เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการทำงานของคุณ การเติบโตของอาชีพความสำเร็จอย่างสร้างสรรค์ การค้นพบทางวิชาชีพ เงินเดือนที่เหมาะสม ความเป็นอยู่ส่วนตัวและครอบครัว
ท้ายที่สุดพวกเขาแสดงความปรารถนาที่จะรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจและมิตรภาพในอนาคต
ผู้ติดต่อใหม่
เพื่อให้วลีก่อนหน้านี้ไม่เป็นพิธีการที่ว่างเปล่า อดีตเพื่อนร่วมงานจึงต้องออกจากการติดต่อ ซึ่งอาจเป็นที่อยู่อีเมลส่วนตัว หมายเลขโทรศัพท์เคลื่อนที่หรือหมายเลขโทรศัพท์บ้าน หรือที่อยู่บ้าน
หากระบุข้อมูลจากสถานที่ทำงานใหม่ (ที่อยู่ โทรศัพท์) จะต้องระบุตำแหน่งเพื่อให้ค้นหาพนักงานใหม่ได้ง่ายขึ้น
ฉันควรส่งจดหมายลาถึงเจ้านายหรือไม่?
จำเป็นต้องเขียนจดหมายอำลาถึงเจ้านายของคุณ
- นี่เป็นการแสดงไหวพริบและมารยาทที่ดีอีกครั้งหนึ่ง
- นี่เป็นโอกาสที่จะจากไปอย่างมีศักดิ์ศรีและสร้างความประทับใจที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสาขากิจกรรมของคุณยอมรับ จดหมายแนะนำและโทรไปยังสถานที่ทำงานเดิม
- นี่เป็นโอกาสที่ดีในการเน้นย้ำถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ หากพนักงานที่ลาออกไม่สามารถเข้าถึงสำนักงานของเจ้านายได้ฟรี เขาสามารถแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่สะสมไว้เป็นจดหมายได้อย่างสงบเสงี่ยม ซึ่งจะส่งผลดีต่อคำแนะนำในอนาคตด้วย
- นี่เป็นโอกาสสุดท้ายที่จะแก้ไขข้อขัดแย้งหรือแก้ไขข้อผิดพลาด ด้วยการพูดคุยอย่างตรงไปตรงมากับเจ้านายของคุณและอธิบายวิสัยทัศน์ของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน คุณสามารถหลีกเลี่ยงการไล่ออกหรือลดตำแหน่งได้
จะเขียนถึงเจ้านายของคุณอย่างไรและอย่างไร? เคารพสายการบังคับบัญชาอย่างไม่เกะกะ ด้วยความเคารพ โดยไม่มีอารมณ์และการเยินยอที่ไม่จำเป็น แสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุน ความช่วยเหลือในการตระหนักรู้ในตนเอง และการฝึกอบรมขั้นสูง
ย้ำว่าประสบการณ์ที่ได้รับนั้นเป็นผลมาจากความเป็นมืออาชีพระดับสูงของผู้บริหาร หากการเลิกจ้างเกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่ง ควรเน้นย้ำถึงบทบาทของหน่วยงานกำกับดูแลในการบรรลุเป้าหมายนี้
ตัวอย่างจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกไล่ออก
ไม่มีมาตรฐานที่เข้มงวดในรูปแบบของจดหมายอำลา อาจเป็นร้อยแก้วและร้อยกรอง ตลกขบขัน จริงจัง เป็นทางการและเป็นมิตร
ข้อจำกัดเพียงอย่างเดียวคือปริมาณ ถ้าจดหมายจ่าหน้าถึง จำนวนมากพนักงาน คุณไม่ควรหันเหความสนใจจากงานของพวกเขาด้วยการกล่าวอำลาหลายร้อยครั้ง จดหมายขนาดยาวเป็นที่ยอมรับเฉพาะในวงแคบ ๆ ของเพื่อนร่วมงานที่จะอ่านจนจบอย่างแน่นอน
บุคคลควรจะขอบคุณอย่างสวยงามสำหรับความเมตตา ความรัก และการบริการที่ได้รับ ท้ายที่สุดแล้วมันช่วยทำให้ชีวิตของเราเป็นบวก
ผู้จัดการสถานที่ทำงานมีบทบาทสำคัญในชีวิตของลูกน้อง ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย เพลิดเพลินกับความสำเร็จ และเรียนรู้ปฏิสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมระหว่างเพื่อนร่วมงาน
ก่อนที่จะแสดงความขอบคุณต่อผู้จัดการของคุณ คุณต้องคิดให้รอบคอบเสียก่อน คุณต้องไปรับ คำพูดที่ถูกต้องและน้ำเสียงเพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือและสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองในทีม คุณต้องพูดจากใจ คำพูดควรไหลออกมาจากใจ
เคล็ดลับ: สั่งซื้อหนังสือขอบคุณจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์ ในนั้นคุณสามารถเน้นย้ำถึงคุณธรรมของผู้กำกับในรูปแบบบทกวีที่สวยงาม
คำพูดแสดงความขอบคุณต่อผู้นำด้านบทกวีและร้อยแก้วเป็นการแสดงออกถึงความกตัญญูที่สามารถกำหนดให้ตรงกับวันหยุดใด ๆ เช่น อาชีพหรือวันเกิด
ถ้อยคำแสดงความขอบคุณไม่จำเป็นต้องพูดเป็นบทกวี ซึ่งสามารถทำได้เป็นร้อยแก้วหรือด้วยคำพูดของคุณเอง:
“คุณรู้วิธีปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณอย่างถูกต้อง—เราซาบซึ้งมาก เรารู้อยู่เสมอว่าคำแนะนำอันชาญฉลาดของคุณช่วยเราในการทำงานของเรา คุณรับฟังทุกคนอย่างตั้งใจ และเราเคารพคุณในเรื่องนั้น เราถือว่าคุณเป็นผู้กำกับที่ดีที่สุด ในวันหยุดของคุณ เราอยากจะกล่าวคำขอบคุณมากมาย ขอให้โชคติดตามคุณไปตลอดชีวิตและขอให้โชคลาภยิ้ม”
“ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณสำหรับทัศนคติที่ยอดเยี่ยมของคุณที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ปล่อยให้พวกเขาพบกันระหว่างทางของคุณเท่านั้น คนดีและปล่อยให้ข่าวดีเท่านั้นที่ทำให้คุณประหลาดใจ”
“เรารีบไปทำงานเหมือนเป็นวันหยุด คุณทักทายเราด้วยรอยยิ้มเสมอ เราขอแสดงความขอบคุณด้วยความเคารพอย่างสุดซึ้งและขอแสดงความยินดีในวันเกิดของคุณ นำผลประโยชน์มากมายมาสู่บริษัทของเรา และเราจะช่วยคุณในเรื่องนี้เสมอ เราหวังว่าคุณจะมีความอดทน ความอดทนอย่างมืออาชีพ และความมุ่งมั่นอันแรงกล้าในการเป็นผู้นำ”
“มีผู้จัดการที่ดีเพียงไม่กี่คนในโลกเหมือนกับผู้จัดการในบริษัทของเรา เราพร้อมที่จะอุทิศบทเพลงและบทกวีให้กับเจ้านายของเรา คุณจะรับฟังและช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆ เสมอ คนเราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ดังนั้นฉันอยากจะรู้สึกสบายใจที่นี่ คุณช่วยเราในเรื่องนี้ และเราอยากจะขอบคุณสำหรับสิ่งนี้ เราหวังว่าคุณจะฝันอันแสนรักของคุณเป็นจริงและโชคจะติดตามคุณไปตลอดชีวิต”
ครูใหญ่ของโรงเรียนสามารถขอบคุณครูที่ทำงานร่วมกับเขา สามารถทำได้ด้วยคำพูดที่สวยงามเช่นนี้:
ทุกคนใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานเป็นจำนวนมาก ทุกคนที่ทำงานร่วมกันพยายามช่วยเหลือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน สำหรับสิ่งนี้ ฉันอยากจะกล่าว “ขอบคุณ” กับเพื่อนร่วมงานของฉัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นวันเกิดหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ของเขา
คำพูดขอบคุณที่สวยงามต่อเพื่อนร่วมงานช่วยสร้างคนให้คิดบวกและเพิ่ม มีอารมณ์ดีสู่บรรยากาศแห่งการเฉลิมฉลอง นักจิตวิทยากล่าวว่าในทีมที่เพื่อนร่วมงานรู้สึกขอบคุณซึ่งกันและกันสำหรับการสื่อสารและการทำงาน ความขัดแย้งจะเกิดขึ้นน้อยลง ดังนั้นอย่าลังเลที่จะพูดคุย คำที่ดี.
การแสดงคำขอบคุณต่อเพื่อนร่วมงานของฉัน สังเกตได้ว่าการทำงานกับคนเหล่านี้รู้สึกสบายใจ และแต่ละคนก็เป็นคนพิเศษและน่าทึ่ง คุณยังสามารถพูดคำเหล่านี้ได้:
“ขอบคุณคุณ เราสามารถสร้างทีมที่เป็นมิตร ผู้คนที่ทำงานหนัก ใจดี และร่าเริง ขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าแม้ในความยากลำบากที่สุด สถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณจะไม่เสียหัวใจและยังคงมองโลกในแง่ดีและมั่นใจ ทั้งหมดนี้จำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าชีวิตประจำวันไม่ใช่เรื่องปกติและธรรมดา และทุกเช้าวันใหม่เป็นเวลาทำงานที่สดใสและไม่เหมือนใคร”
“ถึงเพื่อนร่วมงาน ฉันดีใจที่คุณร่วมงานกับฉันในบริษัทเดียวกัน ฉันมีคำพูดแสดงความขอบคุณสำหรับคุณแต่ละคน บ้างสำหรับคำพูดที่ใจดี รอยยิ้ม บ้างสำหรับความคิดเห็น ความช่วยเหลือและการสนับสนุน ทั้งหมดนี้ช่วยให้ฉันทำงานหนักและปรับปรุง เราเป็นหนึ่งทีมและเป็นหนึ่งเดียว ขอบคุณที่ทำให้ฉันรู้สึกสบายใจเมื่ออยู่ใกล้คุณ”
มีบางครั้งที่คุณต้องพูด คำที่สวยงามความกตัญญูต่อเพื่อนร่วมงานที่ละทิ้งเจตจำนงเสรีของตนเองหรือด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ:
“คุณช่วยเราดำเนินธุรกิจของเรา เราไว้วางใจคุณด้วยความลับทางวิชาชีพและความลับส่วนบุคคล เราเรียกคุณว่าคู่ชีวิตได้อย่างมั่นใจ ดังนั้นให้คุณได้รับความเคารพทุกที่เช่นเดียวกับที่คุณอยู่ในบริษัทของเรา และมีความสุขในทีมอื่น ๆ ด้วยเช่นกัน ขอบคุณ!"
“ฉันอยากจะกล่าว “ขอบคุณ” กับคุณ เพื่อนร่วมงานที่รัก ในนามของทีมงานทั้งหมด คุณพบคำพูดที่ใจดีสำหรับเราเสมอคุณสามารถฟังและเข้าใจได้ตลอดเวลา ขอให้ชีวิตรักคุณและขอให้โชคชะตาเป็นสิ่งมหัศจรรย์เพื่อที่คุณจะได้ไม่เศร้าและยิ้มอยู่เสมอ ขอให้ความดีที่คุณทำกับผู้คนทวีคูณและกลับมาหาคุณเหมือนบูมเมอแรง”
“แค่พูดว่า “ขอบคุณ” เท่านั้นยังไม่พอ ฉันอยากจะบอกคุณว่าคุณเป็นคนดีแค่ไหน ขอบคุณน้ำใจที่มาจากคุณมาโดยตลอด ขอให้ดวงอาทิตย์ส่องแสงมาที่คุณและส่องสว่างเส้นทางของคุณ และขอให้ผู้คนมอบรอยยิ้มให้คุณนับพันล้านครั้ง”
ความช่วยเหลืออาจแตกต่างกัน เช่น การกุศล ความช่วยเหลือในเรื่องที่ทำงาน ที่บ้าน การรักษา การเรียน และอื่นๆ ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือเป็นพิเศษเสมอเพื่อให้บุคคลนั้นพอใจและจดจำคำเหล่านี้เป็นเวลานาน
คุณสามารถแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือด้วยคำพูดของคุณเองจากใจ แต่จะมีประสิทธิภาพมากกว่าถ้าเขียนและจัดเรียงเป็นจดหมายอย่างสร้างสรรค์
เคล็ดลับ: สั่งซื้อจาก คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ภาพที่สวยงามเกี่ยวข้องกับเรื่องที่คุณได้รับความช่วยเหลือ คุณสามารถใส่รูปถ่ายลงในกรอบและเขียนคำขอบคุณได้ เช่น ความจริงที่ว่าบุคคลนี้ช่วยให้เด็กฟื้นตัวและเป็นเหมือนคนอื่นๆ
ในจดหมายแสดงความขอบคุณ นอกเหนือจากคำพูดของคุณจากใจแล้ว คุณสามารถเขียนคำต่อไปนี้:
บ่อยครั้งที่ครูไม่รู้ว่าจะแสดงความขอบคุณพ่อแม่ที่กระตือรือร้นที่มีส่วนร่วมในชีวิตอย่างไร โรงเรียนอนุบาลหรือโรงเรียน สามารถทำได้โดยใช้คำต่อไปนี้:
บางครั้งผู้คนก็ได้รับการขอบคุณเพียงสำหรับความมีน้ำใจของพวกเขา เพราะถือเป็นความช่วยเหลือในช่วงเวลาที่ยากลำบากเมื่อเกิดปัญหา
คำพูดแสดงความขอบคุณที่แสดงออกจากใจจะทำให้เกิดปฏิกิริยาที่จะทำให้คุณน้ำตาไหล ความสง่างามและแรงบันดาลใจความปรารถนาที่จะเป็นคนดีขึ้นและเมตตาต่อโลก - ผู้คนรอบข้างจะรู้สึกทั้งหมดนี้ซึ่งจะได้ยินคำพูดแสดงความขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือ
“ขอบคุณเพื่อนรักสำหรับความช่วยเหลือของคุณ ขอบคุณที่เป็นคุณ เพราะคุณสามารถทำให้คนจำนวนมากมีความสุขที่ต้องการความช่วยเหลือจากคุณ ตอบสนอง อ่อนไหว เข้าใจ และใจดี - ทุกคำในภาษารัสเซียของเราไม่เพียงพอที่จะบอกเล่าเกี่ยวกับคุณ คุณภาพดี. ขอบคุณที่ช่วยเหลือในเวลาที่ยากลำบาก ขอให้โชคดีติดตัวไปตลอดชีวิต”
เคล็ดลับ: หากคุณแสดงความขอบคุณ ถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งอย่าเพิ่งพูดคำว่า “ขอบคุณ” พูดว่า "ขอบคุณ" เนื่องจากคำนี้มีพลังบางอย่างและให้ความรู้สึกที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
คำแนะนำ: อย่าขอบคุณเพราะสำนึกในหน้าที่ เพราะจะสังเกตเห็นได้ทันที พูดคำขอบคุณจากใจ แล้วใจของคุณจะบอกคุณว่าจะพูดอะไรและอย่างไร
อาจมีหลายครั้งในชีวิตของทุกคนที่คุณต้องกล่าว “ขอบคุณ” กับบุคคลที่ทำงานบางอย่าง ความกตัญญูต่อการทำงานสามารถแสดงออกมาเป็นบทกวีหรือร้อยแก้ว
“ขอบคุณสำหรับความพยายามและการทำงานของคุณ ฉันขออวยพรให้คุณเป็นแรงบันดาลใจ - คุณสมควรได้รับความกตัญญู! ขอให้ชีวิตของคุณมีความสุข ฉันขอให้คุณได้รับชัยชนะครั้งใหม่และไม่ยอมแพ้ก่อนที่จะมีงานยากครั้งใหม่”
“ฉันขอให้คุณรักงานของคุณจากก้นบึ้งของหัวใจเพื่อที่คุณจะได้ช่วยเหลือผู้คนอยู่เสมอ คุณแสดงได้ไร้ที่ติจนอยากจะตะโกนว่า "ไชโย" ให้งานของคุณเป็นเพียงความสุข และปล่อยให้เส้นทางชีวิตนำคุณไปสู่ความสำเร็จ”
“ทุกอย่างออกมาดี คุณรู้วิธีทำงานของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ” คุณทำดีที่สุดแล้ว ซึ่งเราขอชื่นชมคุณ ขอให้โชคชะตาเป็นผลดีแก่คุณและนำมาซึ่งความสุขและความสำเร็จเท่านั้น”
“ฉันอยากจะโค้งคำนับคุณสำหรับการเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณ คุณในฐานะพนักงานเป็นสิ่งล้ำค่า ไม่เกียจคร้าน และมีทักษะ เราจะบอกคนทั้งโลกเกี่ยวกับคุณเพื่อให้คำสั่งไหลเหมือนแม่น้ำ ภาษารัสเซียง่ายๆ ขอบคุณสำหรับ คุณภาพสูงทำงานและเพื่อผลลัพธ์อันมหัศจรรย์”
นอกจากนี้เรายังต้องขอบคุณครูสำหรับงานอันทรงคุณค่าในการเลี้ยงดูเด็กๆ ควรเขียนคำลงในโปสการ์ดขนาดใหญ่ที่สวยงามเพื่อมอบให้อาจารย์เป็นของที่ระลึก
แสดงความขอบคุณผ่าน SMS
แสดงความขอบคุณผ่าน SMS คำพูดแสดงความขอบคุณสามารถแสดงได้ไม่เพียงแต่ใน ปากเปล่าหรือในรูปแบบจดหมาย แต่ยังอยู่ใน SMS ด้วย ความกตัญญูใน SMS ควรแสดงในรูปแบบของ quatrain หรือคำสองสามคำ:
ฉันพูดว่า "ขอบคุณ" กับคุณ
และฉันจะทำซ้ำสิ่งนี้ในความฝันของฉัน
แจ้งให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้
คุณ คนที่ดีที่สุดในโลก!
ฉันอยากจะพูดว่า "ขอบคุณ" สำหรับท่าทางใจดี
คุณรีบไปช่วยเหลือโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ
คุณใจดี - มีคนบอกฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้
ฉันอยากให้คุณมีความสุข ความยินดี และรอยยิ้มมากมาย
ขอบคุณผู้คนสำหรับการกระทำที่ดีและสำหรับความช่วยเหลือใด ๆ ท้ายที่สุดแล้วความกตัญญูก็มี คุ้มค่ามากในชีวิตของเรา มาเรียนรู้ที่จะกล่าว “ขอบคุณ” อย่างถูกต้อง เพราะนี่คือก้าวไปสู่ความดีและสันติสุข
วิดีโอ: บางทีอาจเป็นความกตัญญูที่น่าประทับใจที่สุดต่อผู้ปกครอง
หากคุณถูกไล่ออกในช่วงวิกฤต
ถึงเวลาทดสอบตัวเองแล้ว!
หากยอมแพ้ คุณจะสูญเสียทุกสิ่ง!
โชคจะลืมคุณ!
หากคุณสามารถจัดการได้ แสดงว่าคุณเก่งที่สุด
จะมีเรื่องมาบอกทุกคนครับ
บางทีความทรงจำในภายหลัง
คุณจะเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้!
ความปรารถนาจากเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง
คุณก็หมดแรง! อย่างที่พวกเขาพูด อย่าเศร้ากับสิ่งที่ยังไม่เกิดขึ้น แต่จงยิ้มให้กับสิ่งที่จะเกิดขึ้นจริงข้างหน้า การเลิกจ้างไม่ใช่สาเหตุของความโศกเศร้า แต่เป็นเหตุผลในการฝันและสร้างความสุขของคุณเอง เรา เพื่อนร่วมงานของคุณอยากจะอวยพรให้คุณ! อย่าสูญเสียการมองโลกในแง่ดี การทำงานหนัก และศรัทธาในตัวเอง แล้วทุกอย่างจะเป็นจริงสำหรับคุณอย่างแน่นอน!
เหมือน 4 ไม่ชอบ1ความปรารถนาเมื่อถูกเลิกจ้าง
ก่อนอื่นฉันขอให้คุณอย่าห้อยจมูก ยังมีที่ดีๆแบบนี้อีก! ประการที่สองผมอยากจะไม่ลืมทีม ทีมที่ฉันบินไปโดยไม่มีใครสังเกตเห็น สัปดาห์การทำงานร่วมกับผู้คนที่ใช้เวลาช่วงสุดสัปดาห์อย่างสนุกสนาน และแน่นอน ฉันขอให้คุณโชคดีและประสบความสำเร็จในการหางานใหม่
ชอบ7 ไม่ชอบ 2ภาวนาให้ใครสักคนจากไป
เมื่อคุณก้าวไปข้างหน้า อย่าหันกลับไปมองสิ่งที่คุณทิ้งไว้ข้างหลัง จำไว้ว่ามีสิ่งที่ดีกว่ารออยู่ข้างหน้าเสมอ ดังนั้นออกเดินทาง งานเก่ารู้ว่าคุณกำลังค้นพบถนนที่เคยปิดไปแล้ว ขอให้สนุกกับการล่องเรือของคุณในทะเลแห่งชีวิตมากขึ้น และอย่าท้อแท้เมื่อลาออกจากงาน!
เหมือน 4 ไม่ชอบ1ขออวยพรและแสดงความยินดีกับผู้ที่จากไป
ลาออกจากทีมและ ที่ทำงานเศร้านิดหน่อยเพราะมีเรื่องดีๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องทั้งหมดนี้ แต่เนื่องจากเป็นโชคชะตาที่คุณต้องจากไป คุณจึงไม่ควรห้อยจมูก การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในตอนนี้มีไว้เพื่อสิ่งที่ดีกว่าเท่านั้น และจะมีสถานที่ทำงานที่สะดวกสบายและทีมใหม่ที่เป็นมิตรด้วย! เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าผู้ที่จากไปในวันนี้จะประสบความสำเร็จและก้าวไปสู่จุดสูงสุดใหม่
ชอบ 3 ไม่ชอบ 0ฝากความปรารถนาดีถึงผู้จัดการที่ลาออกจากบริษัท
เหมือน 2 ไม่ชอบ1ขอให้โชคดีอยู่กับคุณตลอดไป
เราทุกคนเสียใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งกับคุณ!
แต่เรารู้ว่าคุณจะมีความสุข
และคุณจะทำงานด้วยจิตวิญญาณของคุณ!
เราหวังว่าคุณจะมีสถานที่ใหม่
ประสบความสำเร็จและเติบโตในอาชีพการงานของคุณ!
และเราหวังว่าคุณจะไม่ลืม
ทีมใหญ่ที่ใกล้ชิดของเรา!
ความปรารถนาถึงพนักงานที่เกษียณอายุ
คุณกำลังทิ้งเราไปว่ายน้ำฟรี เราอยากจะขอให้คุณว่าระหว่างทางคุณจะไม่พบกับเพื่อนร่วมงานฉลามที่ชั่วร้าย สันดอนทางการเงินและแนวปะการัง หัวหน้าโจรสลัดที่ชั่วร้ายและชั่วร้าย ขอให้ดวงอาทิตย์แห่งความสำเร็จส่องแสงมาที่คุณเสมอและมีสายลมพัดพาคุณไปสู่การเลื่อนตำแหน่ง
ชอบ 1 ไม่ชอบ1บทกวีปรารถนาถึงเพื่อนร่วมงานจากคนที่ลาออก
เอาล่ะ ฉันกำลังจะไป
ฉันเลิกจ้างอย่างใจเย็น!
แต่ฉันรู้สึกเสียใจกับทีมของเราอย่างจริงใจ
ท้ายที่สุดฉันก็คุ้นเคยกับมันมาหลายปีแล้ว!
ทำงานให้ประสบความสำเร็จและแน่นอนเป็นกันเอง
โทรถ้าคุณต้องการอะไร
และอย่าลืมฉัน
และถ้าคุณต้องการก็ไปเยี่ยมชม!
ฉันจะดีใจที่ได้เจอใครก็ตาม
ฉันจะหาคำพูดให้กับทุกคนเสมอ!
และฉันจะเลี้ยงคุณด้วยชาหรือบางทีอาจจะแรงกว่านั้น
และเราทุกคนจะมีชีวิตอยู่ - เยี่ยมมาก!
